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      2月1日上午，蘇墾麥芽公司召開2022年度中層管理人員述職述廉暨民主測評會議。公司黨委書記、董事長郭世平出席會議并講話，黨委副書記、總經理吳善河主持會議。公司領導班子成員、中層助理以上管理人員以及部分職工代表參加了會議。
      會上，公司各部門負責人依次上臺就履職盡責、廉潔自律等方面情況進行現場匯報，部門副職及助理級管理人員向大會作了書面報告。
      郭世平在講話點評中，對各部門過去一年取得的成績給予了肯定。他指出2023年是公司高質量發展的關鍵之年，做好今年各項工作意義十分重大。他要求公司中層管理人員發揮示范表率作用，帶領員工共同為公司高質量發展貢獻力量：一是旗幟鮮明講政治，在管隊伍促團結上做表率。要把準政治方向，深入學習黨的二十大精神，切實以理論上的清醒確保政治上的堅定，要注重集聚民意、維護團結，真正做到思想上合心、工作上合力、步調上合拍；二是勤學善思重實踐，在提能力強素質上做表率。各部門的管理人員要站在全局高度思考問題，緊密結合工作實際研究問題，堅持與時俱進解決問題，在實踐中提高素質和能力；三是求真務實創事業，在敢擔當盡職責上做表率。作為干部要堅定不移地在求真務實中推動各項工作任務落地落實，找準自身定位，明確工作任務，帶頭干事作為，引導部門職工堅決完成部門各項工作，為推動公司發展奠定堅實基礎；四是清正廉潔正風氣，在守紀律嚴規矩上做表率。要慎用權力，守住廉潔底線，嚴格遵守中央八項規定精神，切實發揮好“關鍵少數”帶頭示范作用，以忠誠、干凈、擔當扛起黨和人民的重托，為公司高質量發展作出應有貢獻。
      吳善河就貫徹落實會議精神提出三點意見：一是要統一思想，深刻領會會議精神，不斷深化理論武裝，錘煉黨性修養，提高履職盡責能力；二是要落實整改，不斷提升工作水平，在提升自身工作的同時帶動部門工作提升，為實現全年目標任務奠定基礎；三是要嚴實作風，著力擔當求實效，嚴格執行公司黨委各項決策部署，以釘釘子精神把各項工作做實做細做到位，共同推動公司高質量發展邁上新臺階。
      會上，參會人員對公司中層管理人員2022年度履職盡責和廉潔情況進行了現場測評。